職工在上班途中因交通事故受傷能否獲得賠償?用人單位如果無(wú)法提供原始考勤記錄，員工能否享受加班費(fèi)?懷孕女職工請(qǐng)假程序不符合規(guī)定，單位能否與其解除勞動(dòng)關(guān)系?12月1日，在“12·4”國(guó)家憲法日到來(lái)之際，四川省總工會(huì)走進(jìn)航天科工七院，用生動(dòng)鮮活的維權(quán)案例為現(xiàn)場(chǎng)400余名職工進(jìn)行了“以案普法”。

　　四川省總工會(huì)副主席胥純表示，盡管當(dāng)前全省勞動(dòng)關(guān)系總體和諧，但勞資矛盾依然存在，勞動(dòng)糾紛時(shí)有發(fā)生。近年來(lái)，四川工會(huì)堅(jiān)持以職工需求為導(dǎo)向，圍繞職工普遍關(guān)心關(guān)注的法律問(wèn)題開(kāi)展普法工作，通過(guò)統(tǒng)籌整合相關(guān)平臺(tái)、借助新媒體渠道，以職工需求為導(dǎo)向、以喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展“勞動(dòng)法專(zhuān)題講座”“以案說(shuō)法”、法治文藝演出等主題活動(dòng)并取得了良好成效，工會(huì)“送法進(jìn)企業(yè)”系列活動(dòng)的順利開(kāi)展印證了工會(huì)主體、企業(yè)主場(chǎng)、職工主角的互動(dòng)關(guān)系。

　　據(jù)了解，本次活動(dòng)是今年四川省總工會(huì)集中開(kāi)展“工會(huì)送法進(jìn)企業(yè)、依法維權(quán)促和諧”法治宣講系列活動(dòng)的最后一站。截至目前，四川省總工會(huì)已先后在華西集團(tuán)、水電五局、中鐵八局等企業(yè)開(kāi)展了9場(chǎng)類(lèi)似活動(dòng)，與上千職工、農(nóng)民工互動(dòng)交流，加上網(wǎng)上聯(lián)動(dòng)，直接受益職工、農(nóng)民工已超過(guò)萬(wàn)人。