潞城供電公司：新年安規(guī)培訓(xùn)為員工充電
從1月11日開(kāi)始，潞城供電公司以進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和崗位技能為主旨，積極開(kāi)展一線作業(yè)人員新年安全教育培訓(xùn)活動(dòng)。本次活動(dòng)采取集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)演練等多種形式進(jìn)行，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況，針對(duì)專(zhuān)業(yè)范圍、不同層次、不同專(zhuān)業(yè)人員，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，明確培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。該公司還采取部門(mén)自考、公司統(tǒng)考相結(jié)合的方式，組織各級(jí)生產(chǎn)管理人員和一線職工進(jìn)行培訓(xùn)考核測(cè)試，將培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行及考試結(jié)果納入月度績(jī)效考核，達(dá)到以考促培的目的，促進(jìn)教育培訓(xùn)活動(dòng)取得實(shí)效。
