潞城供電公司：新年安規(guī)培訓(xùn)為員工充電
從1月11日開始，潞城供電公司以進(jìn)一步提高員工的綜合素質(zhì)和崗位技能為主旨，積極開展一線作業(yè)人員新年安全教育培訓(xùn)活動。本次活動采取集中培訓(xùn)、自主培訓(xùn)、現(xiàn)場演練等多種形式進(jìn)行，結(jié)合本單位安全生產(chǎn)實(shí)際情況，針對專業(yè)范圍、不同層次、不同專業(yè)人員，本著“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，明確培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。該公司還采取部門自考、公司統(tǒng)考相結(jié)合的方式，組織各級生產(chǎn)管理人員和一線職工進(jìn)行培訓(xùn)考核測試，將培訓(xùn)計劃執(zhí)行及考試結(jié)果納入月度績效考核，達(dá)到以考促培的目的，促進(jìn)教育培訓(xùn)活動取得實(shí)效。
