自二孩政策放開以來，不僅家庭找月嫂難，育嬰師也是炙手可熱。筆者從各個熱門招聘網(wǎng)站和招聘平臺看到，月嫂和育嬰師等職業(yè)的月收入愈發(fā)高漲。也有專家表示，“全面兩孩” 短期內將直接刺激母嬰醫(yī)療、兒童用藥、奶粉、母嬰生活用品、玩具、嬰幼兒服飾等消費需求。二孩生育高峰出現(xiàn)后，還會帶動教育、保姆、家政等行業(yè)的需求。

　　去年，奉新縣就業(yè)局開展的首期育嬰師培訓班成效顯著，發(fā)揮了積極的作用，并收獲大量好評。參加培訓的58人中有40人通過考試，獲得了專業(yè)的育嬰師資格上崗證。為進一步加強婦女就業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，該局今年大肆通過網(wǎng)絡媒體、宣傳單發(fā)放、微信公眾號等宣傳方式吸引了全縣300多名失業(yè)婦女報名參加，學員可通過電話或現(xiàn)場報名，還可接受微信公眾號留言報名。于3月7日順利開展了第一批育嬰師培訓班，該局表示后期還會安排第二批、第三批……

　　該局聘請了具有豐富經(jīng)驗的三名專業(yè)育嬰師給學員授課，授課老師主要分以下六點給學員進行講解與實操：1育嬰兒飲食、飲水、睡眠、二便、三浴、衛(wèi)生等生活照料方面的知識與技能;2嬰兒生長監(jiān)測、預防接種、常見病護理、意外傷害的預防與處理等日常生活保健與護理的內容;3嬰兒生理發(fā)育和心理發(fā)育特點;4育嬰師職業(yè)前景和職業(yè)化素質培養(yǎng);5嬰兒大動作、精細動作、語言能力、認知能力、生活自理能力、社會交往、情緒行為能力、嬰兒發(fā)展評價、個別化教學等教育方面。學員們也非常積極配合老師在課堂上的互動與交流。

　　縣就業(yè)局魏局長表示：“全面二胎政策的開放，帶旺家政行業(yè)，現(xiàn)在育嬰員非常的緊缺，育嬰員工資高，不少餐飲、工廠及其他服務業(yè)的女性開始轉行進入育嬰員月嫂行業(yè)，現(xiàn)在家政行業(yè)年齡分層十分明顯，以前的月嫂育嬰員都是45歲以上，現(xiàn)在我們有不少二三十歲的女性也參加了培訓。”相比餐飲工廠兩三千塊的月薪，育嬰員月嫂月薪多在4000元至8000元之間。與此之前，該局舉辦的月嫂培訓還有包括照顧產婦和料理產婦的月子生活起居等等，而此次的育嬰員是針對性于新生兒的護理及各種技能培訓。截至目前，陸續(xù)還有300多名月嫂及育嬰師培訓都已成為熱門培訓業(yè)的“香餑餑”。