一、基本情況

　　一季度，全區(qū)開展各類職業(yè)培訓22.59萬人，完成全年目標任務的22.59%。其中，就業(yè)技能培訓17.19萬人，實現(xiàn)就業(yè)10.19萬人，就業(yè)率59.3%;崗位技能提升培訓4.69萬人;創(chuàng)業(yè)培訓0.72萬人，成功創(chuàng)業(yè)0.24萬人，創(chuàng)業(yè)成功率33.3%。全區(qū)新增持職業(yè)資格證書5.54萬人，其中高級以上職業(yè)資格934人。政策性補貼2300萬元，享受補貼人數(shù)2.29萬人。

　　二、主要措施

　　(一)實施專項培訓，促進穩(wěn)定就業(yè)。開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓，在自治區(qū)屬高等院校組織開展當年應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓和創(chuàng)業(yè)實訓，提高畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力，共培訓0.72萬人，創(chuàng)業(yè)成功0.24萬人，創(chuàng)業(yè)成功率33.3%。開展新成長勞動力專項培訓，對有就業(yè)愿望的未就業(yè)高校畢業(yè)生和兩后生開展訂單、定崗就業(yè)技能培訓，促進其向二、三產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，共培訓1.12萬人，實現(xiàn)就業(yè)0.43萬人，就業(yè)率38.52%。開展少數(shù)民族國家通用語言培訓，采取“語言+技能”的培訓方式，重點對有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望的少數(shù)民族青壯年開展國家通用語言培訓，提高就業(yè)技能。組織開發(fā)《就業(yè)漢語》培訓軟件，培訓260余名雙語教師和骨干教師，新建19個計算機網(wǎng)絡國語培訓教室。共培訓959人，實現(xiàn)就業(yè)493人，就業(yè)率51.4%。開展紡織服裝產(chǎn)業(yè)專項培訓，支持紡織服裝企業(yè)開展以企業(yè)為主的崗前技能培訓，共培訓1.69萬人，實現(xiàn)就業(yè)1.41萬人，就業(yè)率83.4%。

　　(二)實施新型工業(yè)化人才保障工程。圍繞自治區(qū)新型工業(yè)化建設(shè)，重點支持先進制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)等重點領(lǐng)域企業(yè)高技能人才培訓，共培訓0.25萬人，完成目標任務的18.49%。

　　(三)開展固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力技能培訓工作。一是制定固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力技能培訓工作方案，提請自治區(qū)人民政府下發(fā)《關(guān)于開展固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力技能培訓工作的通知》(新政辦發(fā)〔2017〕36號)。二是赴伊犁州、阿克蘇地區(qū)、吐魯番市對開展固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力技能培訓工作開展調(diào)研督導，了解各地前期準備和工作進展情況。三是組織力量開發(fā)固定資產(chǎn)投資項目基礎(chǔ)技能培訓包，已完成“1+X”公共培訓包的整體設(shè)計和60個課時的標準化教案編制，初步建成自治區(qū)城鄉(xiāng)勞動力培訓就業(yè)信息管理平臺，已完成功能設(shè)計、界面設(shè)計和系統(tǒng)研發(fā)。

　　(四)深化職業(yè)資格改革。提請自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)《關(guān)于開展職業(yè)資格改革落實情況自查自糾工作的通知》(新政辦明電〔2017〕51號)，組織開展自治區(qū)職業(yè)資格改革落實情況自查自糾工作。目前，國家取消的職業(yè)資格認定和許可事項均已停止考試鑒定發(fā)證活動，相關(guān)情況已上報自治區(qū)人民政府。

　　(五)加強民辦職業(yè)培訓機構(gòu)管理。落實自治區(qū)黨委組織部《關(guān)于開展新興組織“擴面提質(zhì)增效”專項行動的通知》(新組明電字〔2016〕127號)精神，對全區(qū)民辦職業(yè)培訓機構(gòu)的數(shù)量、規(guī)模、分布和黨員人數(shù)等基本信息進行“地毯式”摸排，建立基礎(chǔ)臺帳，確保黨建工作“底數(shù)清、情況明”。會同廳人力資源市場處聯(lián)合舉辦民辦職業(yè)培訓機構(gòu)和民辦人力資源服務機構(gòu)黨組織書記、黨務工作者、負責人專題培訓班，有50人參加培訓。組織開展自治區(qū)本級96所民辦職業(yè)培訓學校專項檢查，重點對學校的管理、教學組織、教學場地和設(shè)施、師資隊伍及落實相關(guān)政策等情況進行了實地檢查，對存在問題的學校要求限期整改。

　　三、下一步工作打算

　　(一)完善職業(yè)培訓相關(guān)政策。制定出臺《職業(yè)培訓質(zhì)量管理暫行辦法》、《關(guān)于強化職業(yè)培訓補貼政策的通知》，加強質(zhì)量管理，建立優(yōu)勝略汰及獎懲機制，規(guī)范政策落實。下發(fā)《“十三五”期間南疆農(nóng)村勞動力技能培訓實施方案》，提高南疆農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，促進穩(wěn)定就業(yè)。

　　(二)繼續(xù)實施高校畢業(yè)生、新成長勞動力兩個重點群體培訓和少數(shù)民族國家通用語言、紡織服裝產(chǎn)業(yè)專項培訓，提高穩(wěn)定就業(yè)率。

　　(三)開展固定資產(chǎn)投資項目促進農(nóng)村勞動力技能培訓。落實新政辦發(fā)〔2017〕36號精神，對參加固定資產(chǎn)投資施工項目務工的農(nóng)村勞動力，開展基礎(chǔ)技能培訓，對農(nóng)村青年開展技能等級培訓，對“兩后生”開展正規(guī)技工學制教育。

　　(四)建立職業(yè)培訓機構(gòu)的信息公示制度。組織開展自治區(qū)本級及各地州市職業(yè)培訓機構(gòu)名稱、地址、電話、培訓工種等基本信息摸底，匯總后向社會公示。

　　(五)繼續(xù)做好職業(yè)資格改革工作。根據(jù)國家公布職業(yè)資格改革目錄清單，修改完善《關(guān)于進一步深化自治區(qū)職業(yè)資格改革的實施意見》，提請自治區(qū)人民政府印發(fā)，對新疆職業(yè)資格實施清單制管理。