技能“紅包”發(fā)得好
近日媒體報(bào)道,人社部發(fā)布通知,依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上、當(dāng)年取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書的企業(yè)職工,最高可申請(qǐng)國(guó)家2000元的技能提升補(bǔ)貼,所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。職工學(xué)技術(shù)、考職稱可享受國(guó)家補(bǔ)貼,不得不說這個(gè)“紅包”發(fā)得好。
最高2000元的技能提升補(bǔ)貼,雖然更多是激勵(lì)引導(dǎo)作用,但因來源于職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn),是真正的取之于民,用之于民,也更加有效地發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)促就業(yè)和防失業(yè)的功能作用。
這樣發(fā)“紅包”針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)。一方面,可鼓勵(lì)企業(yè)職工長(zhǎng)期參加失業(yè)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù)。另一方面,有利于激勵(lì)職工提升技能,提高自身就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來說,也有利于我國(guó)職工整體素質(zhì)提升,培育工匠精神。
據(jù)測(cè)算,每年將有200萬左右企業(yè)職工從這項(xiàng)政策中受益。因此,希望這個(gè)政策“紅包”能盡快落實(shí)到位,未來有更多這樣的技術(shù)提升“紅包”發(fā)送,讓職工學(xué)技術(shù)、考職稱的熱情更加高漲。



