強化人才培養(yǎng) 健全激勵機制 河北省完善措施提高技能人才地位
近日，河北省委、省政府印發(fā)《關于提高技能人才地位的若干意見》，提出全省要強化技能人才培養(yǎng)，健全技能人才激勵機制，并對創(chuàng)新技能人才交流引進機制做出說明。
《意見》明確要強化技能人才培養(yǎng)。強調各級政府實施急需緊缺技師、高級技師培養(yǎng)項目，加強重點領域技能人才培養(yǎng)和技能人才培養(yǎng)載體建設，創(chuàng)新技能人才培訓模式。
《意見》強調要健全技能人才激勵機制。完善技能人才激勵措施，對參加世界技能大賽獲得金、銀、銅牌和優(yōu)勝獎的選手及教練團隊，河北省級財政參照相關標準給予一定獎勵;對獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”稱號的人員，分別一次性給予每人10萬元和5萬元獎勵。加大技能人才表彰獎勵力度，鼓勵支持具備條件的企業(yè)建立企業(yè)首席技師制度，對首席技師實行年薪制和股權制、期權制等特殊激勵，并為首席技師建立企業(yè)年金和補充醫(yī)療保險，支持企業(yè)建立崗位津貼制度。
同時，《意見》還對創(chuàng)新技能人才交流引進機制做出說明，支持企業(yè)引進急需緊缺高技能人才，引進國外優(yōu)質職業(yè)教育資源。
