本報訊“老師您好，我每次和領(lǐng)導交流都特別緊張，導致領(lǐng)導對我的印象不是很好，這讓我很苦惱，該怎樣改善呢?”日前，在河東區(qū)大王莊街道天星河畔廣場職工樓宇“微講堂”的首堂禮儀培訓課上，來自上海新海豐集裝箱運輸有限公司天津分公司職工楊潔詢問。

　　河東區(qū)大王莊街道總工會以樓宇工會聯(lián)合會為基礎(chǔ)，融合多方資源，在天星河畔廣場成立了全區(qū)首個職工樓宇“微講堂”，該講堂主要由電子書屋、培訓講堂、心靈驛站等活動場所組成，并通過“微講堂”開展各類職工知識競賽，培訓活動及文體活動，打造職工業(yè)余文化生活的新陣地。“街道總工會不僅要維護職工的經(jīng)濟權(quán)益，還要維護他們的文化權(quán)益，要努力為他們營造生動活潑、健康向上的文化氛圍。”街道總工會主席魏仲文表示。

　　“微講堂”是今年大王莊街道總工會的重點工作之一，主要針對區(qū)域內(nèi)樓宇較多，但活動場地偏少的實際情況，采取近距離、參與廣、微課題、多元素的形式，在樓宇職工中開展專業(yè)技能、生活百科、身心修養(yǎng)等多方面的培訓活動。近年來，該街道總工會積極適應樓宇職工多元化需求，不斷探索職工業(yè)余文化生活建設(shè)工作，充分發(fā)揮好工會“大學校”作用，宣傳典型的樓宇職工文化，持續(xù)創(chuàng)新職工文體活動的內(nèi)容和形式，不斷提升職工業(yè)余文化水平和品位。