浙江省杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)派發(fā)政策“紅包”獎(jiǎng)勵(lì)技能人才 453名“大江東工匠”獲政府津貼 稿件來(lái)源：中國(guó)組織人事報(bào) 在落實(shí)中國(guó)制造2025，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)提質(zhì)增效升級(jí)、邁向中高端水平的過(guò)程中，杭州大江東產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)正全面推進(jìn)技能人才的培育工作。近日，集聚區(qū)為453名高技能人才派發(fā)政策“紅包”，鼓勵(lì)高技能人才參與到企業(yè)技術(shù)研發(fā)當(dāng)中，讓這些站在產(chǎn)業(yè)鏈高端的“大江東工匠”成為轉(zhuǎn)動(dòng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的巨大“齒輪”。

　　加大力度

　　“雄鷹計(jì)劃”重獎(jiǎng)技能人才

　　作為大江東人才政策20條的一個(gè)重要組成項(xiàng)，針對(duì)高技能人才推出的“雄鷹計(jì)劃”為“大江東工匠”設(shè)立了力度空前的獎(jiǎng)勵(lì)資助。截至目前，集聚區(qū)已發(fā)放高技能人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)453人，其中高級(jí)技師4人、技師2人、高級(jí)工447人，累計(jì)已撥付補(bǔ)貼資金高達(dá)27.6萬(wàn)元。

　　“政府津貼這樣的詞，聽(tīng)著很高大上，沒(méi)想到我也能拿。”陳謙東，西子航空工業(yè)有限公司數(shù)控加工中心的一線技術(shù)工人。沒(méi)有海外留學(xué)背景，也沒(méi)有高級(jí)職稱(chēng)，專(zhuān)科畢業(yè)后一直在一線崗位苦練技術(shù)。這位“90后”工匠參加工作僅兩年時(shí)間，就憑借精湛的技藝成為數(shù)控加工技師，他也因此獲得了大江東“雄鷹計(jì)劃”設(shè)立的千元政府津貼。

　　除了對(duì)通過(guò)培訓(xùn)新評(píng)為高級(jí)工、技師、高級(jí)技師的個(gè)人給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)之外，今年，大江東還將開(kāi)展技能突出人才、技能重點(diǎn)人才、高技能人才工作站等評(píng)定，派發(fā)多項(xiàng)政策“紅包”，重獎(jiǎng)技能人才。其中，對(duì)技能突出人才和技能重點(diǎn)人才實(shí)施政府薪酬補(bǔ)貼制度，3年內(nèi)分別給予每人每年1.5萬(wàn)元、0.5萬(wàn)元補(bǔ)貼;對(duì)經(jīng)認(rèn)定的“高技能人才工作站”根據(jù)考核績(jī)效給予最高10萬(wàn)元資助。

　　不拘一格

　　企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)

　　職業(yè)技能認(rèn)定，對(duì)于“靠技術(shù)吃飯”的人來(lái)說(shuō)，是一件大事。相當(dāng)一部分企業(yè)員工掌握精湛的行業(yè)技能，但由于行業(yè)特殊性及其他原因，未能獲得技師以上職業(yè)技能水平認(rèn)證和行業(yè)技能等級(jí)的認(rèn)可。

　　在大江東顧家梅林家居有限公司，一大批軟皮沙發(fā)制作工人就曾遇到過(guò)這樣的窘境。如今，通過(guò)企業(yè)直接認(rèn)定，顧家梅林家居的400多位軟皮沙發(fā)制作工人得到了職業(yè)技能的“官方認(rèn)證”，這也意味著，他們有望享受到各項(xiàng)高技能人才補(bǔ)貼政策。

　　讓這些軟皮沙發(fā)制作工人真正受益的是大江東對(duì)人才工作的一場(chǎng)“變革”——企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)。

　　企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)以企業(yè)為主體組織實(shí)施，以工作業(yè)績(jī)?yōu)橹攸c(diǎn)，力求實(shí)現(xiàn)人才與企業(yè)崗位實(shí)際相匹配的技能人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。以顧家梅林家居為起點(diǎn)，大江東將鼓勵(lì)更多的企業(yè)參與到企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)中，做到不拘一格“評(píng)”人才。此外，大江東還舉辦了形式多樣的技能競(jìng)賽“選”人才，對(duì)比賽優(yōu)勝者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并頒發(fā)相應(yīng)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。