海寧“校企聯(lián)盟”開啟職工技能培訓新模式
11月10日晚，海寧市黃灣鎮(zhèn)（尖山新區(qū)）浙江凱耀照明股份有限公司食堂里座無虛席，1250名職工一起聆聽由海寧市工人文化宮職工學校為其量身訂制的安全生產(chǎn)知識。
“上千名職工集中在一起順利、有效地開展安全培訓，得益于今年海寧市工人文化宮職工學校推出的‘校企聯(lián)盟’培訓新模式。接下來，還要對該公司150名維修電工開展為期一個月的高級工晉級培訓?！闭憬『幨泄と宋幕瘜m主任、職工學校校長朱耀明介紹，“校企聯(lián)盟”是指職工學校與企業(yè)簽訂三年的合作協(xié)議、雙方在建立長期、緊密合作的基礎上，職工學校采用產(chǎn)學結合、工學交替、頂崗實習等現(xiàn)代人才培養(yǎng)模式，按照企業(yè)人才規(guī)格要求設置、開發(fā)課程、組織教學，企業(yè)則根據(jù)教學需要，安排職工培訓時間及培訓場地等，最終實現(xiàn)雙方的優(yōu)勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發(fā)展。
據(jù)介紹，除了定期開展員工素質素養(yǎng)、安全知識培訓外，該校還要定期開展技術講座、職工職業(yè)技能培訓以及考證等一整套培訓服務。今年以來，該校與多家企業(yè)建立了聯(lián)盟合作關系，涉及皮革、經(jīng)編、家紡、光伏等多個產(chǎn)業(yè)。
