日前，安徽省人社廳下發(fā)《關(guān)于進一步做好企業(yè)舉辦技工院校人才培養(yǎng)工作的通知》，鼓勵企業(yè)開展技能人才培養(yǎng)工作，加快我省技工大省的建設(shè)。

《通知》指出，在皖國有、民營、股份制、混合所有制等各類具有獨立法人資格企業(yè)舉辦的技工院校（以下簡稱“院?！保┤瞬排囵B(yǎng)模式，主要通過開設(shè)中級工班、高級工班、預(yù)備技師班，對學生實施全日制、系統(tǒng)化培養(yǎng)。為此，按照屬地原則，對符合條件的國有、民辦非營利性技工院校提供人才培養(yǎng)服務(wù)的給予專項補助，所需資金從就業(yè)補助資金中列支。具體標準：預(yù)備技師班和高級工班畢業(yè)生10000元/人，中級工班畢業(yè)生7000元/人；對畢業(yè)年度與省內(nèi)企業(yè)簽訂1年以上期限勞動合同且由企業(yè)為畢業(yè)生依法辦理社會保險關(guān)系的，分別按5000元/人、3000元/人的標準給予追加補助。各市可在上述標準基礎(chǔ)上，對符合當?shù)貐^(qū)域產(chǎn)業(yè)規(guī)劃的重點領(lǐng)域?qū)I(yè)（工種）適當提高標準。而民辦營利性技工院校人才培養(yǎng)補助標準，按上述標準的40%執(zhí)行。

《通知》要求，實施程序分畢業(yè)階段和就業(yè)階段兩個階段。分畢業(yè)階段，院校于當年度7月15日至31日集中向設(shè)區(qū)的市人力資源社會保障局申請畢業(yè)階段人才培養(yǎng)補助經(jīng)費；就業(yè)階段，院校于當年度11月15日至30日集中向市人社局申請就業(yè)階段人才培養(yǎng)補助追加經(jīng)費。兩個階段均需按要求提供相應(yīng)材料，經(jīng)市人社局審核后，通過局門戶網(wǎng)站以及在院校張貼方式公示7天。公示期滿無異議后，由同級財政局將經(jīng)費撥付至申請單位。

《通知》強調(diào)，人才培養(yǎng)補助實行?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得截留、擠占和挪用。院校應(yīng)將補助經(jīng)費納入本校對公賬戶統(tǒng)一管理，單獨核算，用于改善辦學條件、提高培養(yǎng)質(zhì)量等有關(guān)方面。各市要加大審計監(jiān)督力度，嚴格執(zhí)行審計問責制，對采取弄虛作假等方式騙取、套取的補助經(jīng)費，一經(jīng)查實全部予以收回，并依法依規(guī)給予責任單位、項目單位及相關(guān)責任人嚴肅處理。