山東省夏津縣勞模、縣農業(yè)局植物保護站站長于佃平，1個月接到農民的咨詢電話600多個，在他的指導下，夏津縣很快發(fā)展起了20多支機防隊，現(xiàn)在每年開展農作物統(tǒng)防統(tǒng)治服務50多萬畝，實現(xiàn)了病蟲防治方式的重大轉變。據(jù)介紹，于佃平只是夏津縣總工會培育的眾多“四有”職工中的一個。

據(jù)了解，2017年以來，夏津縣總工會全面推進職工素質工程建設，旨在讓職工人人都成為有理想、有責任、有激情、有技能的“四有”職工，還為此制定了《夏津縣總工會培育“四有”職工工作方案》，做到計劃、措施、考核、獎懲四到位，并以縣政務服務中心等窗口行業(yè)和公共服務業(yè)及非公企業(yè)為重點，在廣大職工中開展以行業(yè)“四有”為主要內容的職業(yè)道德實踐活動，多渠道、立體式對職工進行職業(yè)理想、職業(yè)責任、職業(yè)激情教育和技能培訓，推動各行業(yè)職工建立健全職業(yè)道德規(guī)范和服務規(guī)范標準，引導廣大職工干一行、愛一行、精一行。

為創(chuàng)建活動載體，夏津縣總在縣電視臺、工會網(wǎng)站等平臺開辟了爭做“四有”職工專欄，各級工會發(fā)揮圖書室、黑板報、墻報宣傳欄、宣傳櫥窗、微信公眾號等宣傳教育陣地的作用，采取舉辦道德講座、勞模事跡報告會、書畫攝影比賽等形式，宣傳職工“四有”規(guī)范。

目前，夏津縣有500多名職工被該縣或縣級以上有關部門授予道德模范、勞動模范、技術能手等榮譽稱號，有1000多名職工長期開展志愿者服務活動。同時，僅全縣非公企業(yè)職工就為企業(yè)提安全、環(huán)保、技改等方面的合理化建議達兩萬多條，技改節(jié)能降耗3000多萬元，為企業(yè)排查安全隱患300多項。