日前，由福建省總工會(huì)組織撰寫的《福建省產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革調(diào)研報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》）出爐?！秷?bào)告》顯示，提高工資水平、擴(kuò)大民主參與、接受教育培訓(xùn)、更好融入城市成為福建產(chǎn)業(yè)工人的新期待?！秷?bào)告》同時(shí)顯示，超過九成受訪職工想學(xué)新技術(shù)。

這份《報(bào)告》由9個(gè)調(diào)研組深入9個(gè)設(shè)區(qū)市和平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)、30多個(gè)縣、60多個(gè)鎮(zhèn)街（園區(qū)）的530多家企業(yè)，歷時(shí)半年完成。

“城中村‘二房東’現(xiàn)象突出，房租往往跟著工資漲，而工資漲幅遠(yuǎn)追不上房租漲幅?！眳⑴c調(diào)研的福建省總工會(huì)工作人員張思賢告訴記者，走訪中，“漲工資”是一線工人最多提及的話題?！秷?bào)告》顯示，超八成一線工人認(rèn)為工資收入在所在城市屬于中等或中等偏下水平，期盼在分配政策上盡量向產(chǎn)業(yè)工人傾斜，盡早落實(shí)收入分配改革，讓產(chǎn)業(yè)工人的“錢袋子”鼓起來。

“在建立職工代表大會(huì)制度的單位中，77.2%的職工表示愿意擔(dān)任職代會(huì)代表。對(duì)于職工參與單位管理，82.4%的職工認(rèn)為有利于維護(hù)職工利益，79.5%的職工認(rèn)為是職工應(yīng)當(dāng)享有的權(quán)利，76.8%的職工認(rèn)為有利于促進(jìn)單位發(fā)展。”《報(bào)告》表明，產(chǎn)業(yè)工人普遍希望參與本單位的民主管理、民主監(jiān)督、民主參與和民主選舉。

此外，《報(bào)告》指出，一線產(chǎn)業(yè)工人越來越認(rèn)識(shí)到掌握新知識(shí)、提高新技能與提升工資收入和增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的正向關(guān)系，接受教育培訓(xùn)的愿望普遍強(qiáng)烈。調(diào)查中，有63.1%的職工擔(dān)心目前的職業(yè)技能在未來會(huì)過時(shí)，有94.2%的職工有興趣學(xué)習(xí)新職業(yè)技術(shù)、知識(shí)或能力，有73.3%的職工反映最近1年參加過單位組織的培訓(xùn)。而在參加培訓(xùn)的職工中，有90.1%表示提高了技術(shù)等級(jí)或?qū)I(yè)技能，48.6%表示增加了工資收入，78.3%表示提升了就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，44.8%表示調(diào)到了更理想的工作崗位。

《報(bào)告》還稱，產(chǎn)業(yè)工人中的新生代農(nóng)民工期待能夠公平享受到與城市職工、市民同樣的城市待遇，真正成為“新市民”。調(diào)查中，分別有58.2%、51.9%、41.8%和41.6%的職工將收入、房?jī)r(jià)、看病就醫(yī)、子女教育問題列為壓力的主要來源。而這4大“痛點(diǎn)”也是新生代農(nóng)民工融入城市的主要障礙。在福建，新生代農(nóng)民工是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的重要組成部分，占比達(dá)47.7%。

據(jù)介紹，調(diào)研采取等距抽樣方式，共發(fā)放調(diào)查問卷3250份，其中職工問卷3000份，回收2995份；發(fā)放工會(huì)主席問卷250份，回收250份。