近日，山西省政府公布《山西省全民技能提升工程實(shí)施方案》，從2018年起到2022年，山西省將實(shí)施全民技能提升工程，按照“人人持證、技能社會(huì)”的思路，通過開展大規(guī)模、多層次職業(yè)技能培訓(xùn)和社會(huì)化、專業(yè)化職業(yè)能力評(píng)價(jià)，力爭(zhēng)每年經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)證書的勞動(dòng)者達(dá)到100萬(wàn)人，讓更多勞動(dòng)者走出一條靠技能就業(yè)、靠技能增收、靠技能成才之路。

　　相應(yīng)證書是指職業(yè)資格、專項(xiàng)職業(yè)能力、職業(yè)技能等級(jí)或培訓(xùn)合格證書。每年100萬(wàn)人中，包括農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員45萬(wàn)人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員15萬(wàn)人、企業(yè)在崗職工40萬(wàn)人。

　　山西省將統(tǒng)籌利用培訓(xùn)資源，以職業(yè)院校、技工學(xué)校、培訓(xùn)學(xué)校、企業(yè)培訓(xùn)中心為主體，調(diào)動(dòng)社會(huì)各類培訓(xùn)資源，形成培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)選擇、職業(yè)（工種）由市場(chǎng)需求決定、培訓(xùn)成果由市場(chǎng)檢驗(yàn)評(píng)估的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制。對(duì)承擔(dān)政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，各地有關(guān)部門將按照“公開、公平、公正”原則，采取招投標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)性談判等方式，在全省范圍內(nèi)擇優(yōu)確定。

　　山西省將改革創(chuàng)新培訓(xùn)方式，積極引導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展“需求導(dǎo)向”“就業(yè)導(dǎo)向”職業(yè)培訓(xùn)。職業(yè)院校、技工院校主要實(shí)行“先培訓(xùn)、后就業(yè)”模式，重點(diǎn)對(duì)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)；用人單位主要實(shí)行“先培訓(xùn)、后上崗”模式，重點(diǎn)對(duì)新招用人員開展崗前素質(zhì)技能提升培訓(xùn)；人力資源服務(wù)企業(yè)主要實(shí)行“邊培訓(xùn)、邊就業(yè)”模式，重點(diǎn)對(duì)通過職業(yè)介紹達(dá)成就業(yè)意向的勞動(dòng)者開展“訂單式”培訓(xùn)；其他各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)行“需求儲(chǔ)備式培訓(xùn)”模式，重點(diǎn)對(duì)有就業(yè)需求人員開展市場(chǎng)需求集中度較高的職業(yè)（工種）定向培訓(xùn)。

　　山西省將完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，由原來按職業(yè)（工種）分類確定調(diào)整為按培訓(xùn)時(shí)間確定。培訓(xùn)時(shí)間一般在10天（80個(gè)課時(shí)）左右，最長(zhǎng)不超過15天（120個(gè)課時(shí)）。10天以內(nèi)每人每天補(bǔ)貼150元，10天以后每人每天補(bǔ)貼100元。補(bǔ)貼范圍由職業(yè)資格目錄內(nèi)的職業(yè)（工種）擴(kuò)展到具有國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)崗位規(guī)范的所有技能類職業(yè)（工種）。2018年起，將選擇部分有條件的市、縣開展職業(yè)技能培訓(xùn)券管理試點(diǎn)。勞動(dòng)者憑培訓(xùn)券可在本地公布的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)清單內(nèi)自主選定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、自愿選學(xué)職業(yè)（工種）。

　　山西省將支持小微企業(yè)開展崗前培訓(xùn)。對(duì)當(dāng)年企業(yè)與新招聘人員簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼；履行勞動(dòng)合同1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)技能等級(jí)證書或提升一個(gè)技能等級(jí)的，再給予300元職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。