深圳工會新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務體系建設研討會日前在深圳市職工繼續(xù)教育學院舉行。深圳市總工會與40余家企業(yè)代表和基層工會代表圍繞做好新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務體系建設開展交流，并對職工培訓工作提出意見和建議。

　　寶安區(qū)總工會工作人員認為，“應鼓勵企業(yè)建立金牌工人、首席員工等評優(yōu)機制，在薪酬、福利、培訓等方面向關鍵技術崗位技能人才傾斜?！备皇靠悼萍技瘓F代表則建議，增加培訓名額，增設貼合企業(yè)需求的相關專業(yè)，如人工智能、大數(shù)據(jù)等智能制造相關專業(yè)。比亞迪公司代表認為，企業(yè)職工教育經(jīng)費投入力度要加大，特別要對利用業(yè)余時間參加培訓，主動提高技能素質(zhì)的職工給予獎勵。

　　“要創(chuàng)新培訓的載體和手段，搭建更多的學習平臺，擴大教育覆蓋面?！鄙钲谑锌偣敝飨T艷玲提出，做好深圳工會新時期產(chǎn)業(yè)工人隊伍教育服務體系建設，應加強學校與企業(yè)的溝通合作，更好地提高培訓的有效性;同時要建設高素質(zhì)的師資隊伍、提高培訓質(zhì)量，并推動形成有效的學員培訓激勵機制。

　　據(jù)了解，2008年以來，深圳市總“圓夢計劃”已幫助11556名優(yōu)秀農(nóng)民工和困難職工獲得公益性的高等學歷教育學位，為2.3萬余名基層職工和農(nóng)民工提供免費的職業(yè)技能培訓和中等職業(yè)教育，為2026家企業(yè)提供5200多場公益性素質(zhì)教育講座，受惠職工超過60萬人次。此外，深圳市總開展的職業(yè)素質(zhì)教育講座、職工技能培訓、企業(yè)班組長培訓、家政培訓等項目深受職工歡迎。