“各級工會要對本地區(qū)各級困難職工確定幫扶單位和幫扶責任人?！比涨埃陆S吾爾自治區(qū)總工會下發(fā)《關于進一步做好困難職工精準識別、分類施策、動態(tài)管理的通知》，要求各級工會切實做好困難職工幫扶工作，確保全區(qū)困難職工到2020年同步邁入小康社會。

通知要求，各級工會要認真做好困難職工建檔立卡工作。可以結(jié)合經(jīng)濟社會發(fā)展水平和物價指數(shù)等實際情況，因地制宜制定本層級的困難職工標準，分層建立檔案實施幫扶。各地、州、市工會，各產(chǎn)業(yè)、廳、局、公司（集團）工會，區(qū)直機關工會要深入開展入戶走訪，并通過“工會幫扶”手機APP，由困難職工聯(lián)系人及時核查修改困難職工信息，實現(xiàn)對困難職工精準識別。同時，對工會幫扶系統(tǒng)中顯示的不合格檔案，要認真分析原因，通過精準摸排，及時采取措施，避免不合格檔案長期不處理的情況出現(xiàn)。

各級工會要對本地區(qū)困難職工確定幫扶單位和幫扶責任人。由基層工會和幫扶責任人結(jié)合困難職工需求和實際，按照“四個一批”“七個行動計劃”措施要求，與困難職工一起制定幫扶計劃和幫扶措施，建立幫扶臺賬。建檔工會將《困難職工檔案表》信息完整錄入幫扶工作管理系統(tǒng)，并對困難職工信息及時更新，實現(xiàn)檔案動態(tài)調(diào)整。

此外，各級工會要爭取黨委和政府支持，整合社會各方資源，增強工作實效，通過多種渠道加大城市困難職工解困脫困工作宣傳力度，營造輿論氛圍，確保需要工會幫扶的困難職工及時納入，經(jīng)過工會幫扶，達到脫困、注銷標準的及時退出，實現(xiàn)對幫扶對象動態(tài)化管理、應幫盡幫。