記者從寧夏回族自治區(qū)人社廳獲悉，為提高人員就業(yè)能力，寧夏專門制定實施方案，計劃從全區(qū)失業(yè)保險基金結(jié)余中籌集7.8億元，三年內(nèi)開展政府補貼類職業(yè)技能培訓23萬人次。

　　根據(jù)實施方案，培訓面向法定年齡內(nèi)有培訓意愿和就業(yè)能力的城鄉(xiāng)各類勞動者，包括企業(yè)職工和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員等就業(yè)重點群體，以及建檔立卡貧困勞動力等。力爭到2021年底，技能勞動者占就業(yè)人員總量的比例達到25%以上，高技能人才占技能勞動者的比例達到20%以上。

　　針對企業(yè)職工，寧夏鼓勵發(fā)揮行業(yè)主管部門和企業(yè)主體作用，對職工開展崗位培訓、安全技能培訓等。企業(yè)職工參加崗前和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓取得培訓合格證書的，享受每人300元培訓補貼;參加安全技能培訓取得特種作業(yè)操作證書的，享受每人800元培訓補貼。此外，寧夏要求能源、化工、礦山等高危行業(yè)從業(yè)人員及各類特種作業(yè)人員普遍參加安全技能培訓，嚴格執(zhí)行從業(yè)人員安全技能培訓合格后上崗制度和特種作業(yè)人員持證上崗制度。

　　而對于就業(yè)重點群體，寧夏將依托職業(yè)院校、定點培訓機構(gòu)，結(jié)合當?shù)仄髽I(yè)、園區(qū)、特色產(chǎn)業(yè)，采取“訂單式、定崗式、定向式”和“直補個人”等方式開展培訓。其中，城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學的初高中畢業(yè)生參加一學期職業(yè)技能培訓，給予職業(yè)院校每人6000元培訓補貼，建檔立卡貧困家庭、農(nóng)村家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和城市低保家庭子女再給予每人3000元生活費補貼。