按照統(tǒng)籌推進疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展要求，綿陽市人力資源社會保障局結合本市實際，圍繞政策、宣傳、服務、效果等方面，著重念好“四字經(jīng)”，扎實推進線上職業(yè)技能培訓工作。

　　抓“早”，及時出臺政策

　　根據(jù)疫情防控需要，印發(fā)《關于做好我市中小企業(yè)受疫情影響停工期間職工線上職業(yè)培訓工作的通知》，明確綿陽市受疫情影響停工的具有獨立法人資質(zhì)的中小型企業(yè)的職工，可以由所在企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要，確定職業(yè)技能培訓課程，職工可通過在線直播、視頻錄播、實時互動等線上方式參加培訓。培訓結束后，以企業(yè)為單位申報培訓補貼。

　　廣“知”，強化政策宣傳

　　通過全市人社部門官方網(wǎng)站、微信公眾號和各區(qū)(市、縣)(園區(qū))政府門戶網(wǎng)站等媒體，借助社保、失業(yè)保險、人力資源招聘等QQ和微信群廣泛宣傳中小企業(yè)線上職業(yè)培訓相關政策。人社部門工作人員通過在線直播的方式向廣大企業(yè)和勞動者進行政策解讀，受到廣泛關注。

　　突“優(yōu)”，提升服務水平

　　根據(jù)企業(yè)需求，隨時隨地為企業(yè)提供咨詢和現(xiàn)場服務，協(xié)助企業(yè)選擇適合自身需要的線上培訓項目。在企業(yè)提交開班申請資料時進行現(xiàn)場審核，一次性告知、一站式辦結，確保企業(yè)及時享受政策。同時，進一步優(yōu)化資金申報流程，縮短辦理周期，提升服務效率。

　　落“實”，注重培訓效果

　　廣泛收集正規(guī)培訓資源，建立和完善線上培訓資源庫，為有培訓需求的企業(yè)提供更多選擇。目前，全市27家中小企業(yè)共開設建筑類、計算機類、人力資源管理等線上職業(yè)培訓班39個，惠及職工773人次。嚴格督導、全程監(jiān)管，對于存在設置不規(guī)范、培訓過程不認真、培訓學員考核不過硬等情況的，及時叫停整改，確保培訓實效。