今年以來，官渡區(qū)供銷社機關黨委堅持抓實教育培訓三個關鍵環(huán)節(jié)，切實增強“三性”，精心謀劃，強化職工教育培訓，厚植企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為供銷合作事業(yè)科學穩(wěn)定發(fā)展提供有力智力支撐。

　　優(yōu)化培訓內(nèi)容，增強教育培訓的針對性。把增強職工教育培訓的針對性作為確保培訓實效的關鍵環(huán)節(jié)來抓。圍繞區(qū)委、區(qū)政府的年度中心工作，結合基層干部職工需求確定培訓內(nèi)容，針對2019年年終檢查考核中存在的會議記錄不規(guī)范、信息上報質(zhì)量差、財務憑證有待規(guī)范等薄弱環(huán)節(jié)，區(qū)供銷社機關黨委制定了2020年度供銷社系統(tǒng)業(yè)務技能培訓實施方案，明確了目標任務和培訓重點，建立與培訓對象相適應的培訓內(nèi)容，確?！敖獭迸c“需”的有效結合。目前，區(qū)供銷社機關黨委共組織開展會議記錄、信息寫作專題培訓各1期共計52人。

　　創(chuàng)新培訓方式，增強教育培訓實效性。打破常規(guī)教育模式，不斷開辟新路、探索新形勢，逐步形成了由單一的內(nèi)部培訓轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘣嘤柛窬帧猿滞馀嗪蛢?nèi)訓相結合，年初，在聯(lián)社內(nèi)審監(jiān)察科按計劃開展內(nèi)部審計的同時，聘請稅務師事務所對各公司進行內(nèi)部審計，就公司財務、稅務等方面的知識提供咨詢，為進一步規(guī)范聯(lián)社財務管理提供參考。堅持常規(guī)集中全面學與專題培訓重點學相結合，扎實抓好主題黨日、“三會一課”、理論中心組學習等制度的落實，積極開展黨的基礎知識、基本理論、基本路線等集中學習，定期開展消防演練、信息寫作等業(yè)務技能培訓，強化業(yè)務實操能力。

　　強化機制保障，增強教育培訓長效性。不斷完善教育培訓各項制度，逐步規(guī)范職工教育培訓工作。建立黨員干部職工教育培訓經(jīng)費保障機制，按照基層黨組織規(guī)范化建設相關規(guī)定，聯(lián)社各基層黨組織結合單位工作實際，每年按上年度職工工資總額0.5%至2%比例安排黨建工作經(jīng)費，用于支部開展黨建活動、黨員職工教育培訓。建立健全考核機制，結合官渡區(qū)供銷社績效考核實施辦法，將年內(nèi)專題業(yè)務技能培訓落實情況納入年終考核項，以考核倒逼系統(tǒng)干部職工業(yè)務技能的有效提高，確保教育培訓工作取得預期效果。