又一周過去了，無錫某培訓機構的邵校長又度過了“清閑”的一天。這樣的日子，已經(jīng)有半年了。邵校長從來沒想過，這個曾經(jīng)學員密集的小樓竟會如此清凈，空無一人。年初的一場疫情，讓許多的線下培訓機構按下了漫長的暫停鍵?！半m然最近無錫市教育局公布了第一批準予復課的校外培訓機構名單，但是作為技能培訓機構，具體什么時候能開工，職工留存率如何保障，都成了未知數(shù)?！鄙坌ｉL憂心忡忡地說。

　　面對同樣的疫情挑戰(zhàn)，無錫市科虹標牌有限公司內(nèi)部卻出現(xiàn)了一個截然不同的景象：打開電腦，輸入網(wǎng)址，登錄賬號，挑選課程，邊學習邊做筆記……管理部負責人莫駿告訴記者，他們的職工去年就陸續(xù)在企業(yè)自己的網(wǎng)上大學，進行各類培訓學習，利用空閑時間為自己充電。

　　“疫情期間，人社部門專門出臺相關政策，鼓勵企業(yè)自主或依托第三方平臺開展職業(yè)技能線上培訓，按要求培訓完還可以獲得培訓補貼。學習平臺我們有，這筆補貼正好可以用于后期的員工福利發(fā)放，大家都樂見其成?！蹦E介紹，2019年8月，他們就依托江蘇工會學院組建了自己的企業(yè)網(wǎng)上大學，現(xiàn)在全單位800多職工都通過平臺進行線上培訓學習，近半數(shù)的職工已經(jīng)完成了相關培訓。

　　這樣的企業(yè)網(wǎng)上大學，是無錫搜搜課科技有限公司在無錫市總工會指導下，專門為各大企業(yè)量身打造的企業(yè)自有線上培訓平臺，于2018年12月正式上線發(fā)布。該平臺以各企業(yè)培訓需求為靶點，以發(fā)展迅猛的互聯(lián)網(wǎng)作為突破口，用移動客戶端(電腦、手機)把企業(yè)、企業(yè)工會、職工聯(lián)系起來，把企業(yè)、企業(yè)工會和職工所需要的企業(yè)文化、工會知識、各類技能、學歷等內(nèi)容迅速植入到平臺中，讓職工可以隨時隨地利用碎片時間學習企業(yè)文化、工會知識，掌握新技能。

　　“企業(yè)網(wǎng)上大學面向各大基層工會，將傳統(tǒng)教育與互聯(lián)網(wǎng)相結合，打破時間、地域的制約，通過幫助企業(yè)搭建在線學習平臺，促進全體職工思想政治引導、職業(yè)技能教育與學歷教育，不斷增強企業(yè)學習力。總之，工作在哪里，學校就在哪里?！睙o錫市總工會相關負責人表示，針對疫情防控期間職工教育培訓面臨的困境，企業(yè)網(wǎng)上大學不僅助力企業(yè)職工教育培訓“不打烊”，在企業(yè)穩(wěn)崗方面更是起到了積極作用，迄今為止，平臺訪問量突破230萬。

　　據(jù)介紹，企業(yè)通過建立企業(yè)網(wǎng)上大學，能夠對各個部門、員工的培養(yǎng)進行全局性的規(guī)劃，并實時了解執(zhí)行進度，有效利用培訓資源，制定與業(yè)務挑戰(zhàn)、員工職業(yè)生涯發(fā)展相適應的培訓內(nèi)容，促進學習發(fā)展體系的高效建設和組織學習的有效開展。

　　目前，企業(yè)網(wǎng)上大學共有219部課程供企業(yè)自主選擇，涵蓋職業(yè)技能、安全生產(chǎn)等多個門類，滿足企業(yè)不同需求。企業(yè)也可根據(jù)自身實際情況，自主建設專屬課程，讓職工足不出戶，盡享培訓資源。企業(yè)網(wǎng)上大學便捷的學習方式和科學的服務模式，也吸引著越來越多企業(yè)工會和職工加入到培訓學習的行列中來。

　　截至今年5月，無錫市已有90家企業(yè)引入并建設了自己的企業(yè)網(wǎng)上大學，涵蓋制造業(yè)、電子信息等多個行業(yè)領域，覆蓋職工6.8萬，平臺登錄量、活躍度也在不斷攀升，為各基層節(jié)省培訓費用達百萬元，收到了超出預期的效果。同時，項目還輻射帶動了蘇州姑蘇區(qū)、常熟市以及常州金壇市、泰州海陵區(qū)等周邊城市的合作加盟。

　　2019年，無錫市總工會還出臺了相關激勵措施，明確每年拿出數(shù)十萬元的“真金白銀”，獎勵優(yōu)秀企業(yè)的網(wǎng)上大學。今年年初，包括無錫市科虹標牌有限公司在內(nèi)的50家優(yōu)秀企業(yè)網(wǎng)上大學受到了無錫市總工會的表彰。

　　與此同時，無錫市總工會還通過“互聯(lián)網(wǎng)+教育”新模式，推動信息技術與職工教育深度融合，除發(fā)動職工自主開展網(wǎng)上技能培訓外，企業(yè)網(wǎng)上大學還與農(nóng)民工“求學圓夢行動”相結合，通過補助政策，組織職工參加學歷繼續(xù)教育。