昨日，市人社局、市財政局聯合發(fā)布關于明確職業(yè)技能提升行動有關事項的通知。在實施職業(yè)技能提升行動期間，符合條件的各類職業(yè)培訓項目，使用職業(yè)技能提升行動專賬資金予以補貼。

　　我市職業(yè)技能提升行動培訓項目主要分為企業(yè)職工培訓、就業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)培訓以及按規(guī)定納入職業(yè)技能提升行動范圍的專項職業(yè)培訓項目。企業(yè)職工培訓主要包括企業(yè)開展的在崗職工崗前培訓、崗位技能培訓、新型學徒制培訓、新技師培訓、轉崗轉業(yè)培訓、以工代訓、職業(yè)技能競賽培訓等。

　　其中，以工代訓是指參與、服務疫情防控正常生產的企業(yè)，對新招用、轉崗職工采取以工代訓方式開展培訓的，按每人每天100元標準給予企業(yè)培訓補貼，最長不超過30天。根據要求，對中小微企業(yè)2018年1月1日以來新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)，并開展以工代訓的；對受疫情影響出現生產經營困難導致停工停業(yè)的中小微企業(yè)，組織職工開展以工代訓、以訓穩(wěn)崗的;對受疫情影響較大的外貿、住宿、餐飲、文化、旅游、交通、運輸、批發(fā)零售等行業(yè)各類企業(yè)開展以工代訓的，按每人每月500元標準給予企業(yè)培訓補貼，最長不超過6個月。以工代訓補貼每人每年只享受一次，受理期限截至2020年12月31日。

　　勞動者參加職業(yè)培訓，原則上每人每年可享受不超過3次培訓補貼，同一職業(yè)同一等級不可重復享受，其中企業(yè)職工培訓補貼，同一職業(yè)同一等級同一項目不能重復享受。