《關于實施北京市康養(yǎng)職業(yè)技能 培訓計劃的通知》近日發(fā)布。多部門將聯(lián)合組織實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”。開展養(yǎng)老護理員、家政服務員等急需緊缺職業(yè)(工種)職業(yè)技能培訓的，可按相關規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。

　　健康照護、養(yǎng)老護理、家政服務、嬰幼兒照護等康養(yǎng)服務從業(yè)人員的職業(yè)素質和工作質量，直接關系到人民群眾日常生活和切身利益。為解決當前人民群眾反映強烈的康養(yǎng)服務從業(yè)人員數(shù)量不足、職業(yè)技能水平不高等實際問題，2020年10月，人力資源社會保障部、民政部、財政部、商務部、全國婦聯(lián)印發(fā)《關于實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃的通知》決定于2020年至2022年組織實施“康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃”。

　　按照工作目標，2020年至2022年，將在全市實施康養(yǎng)職業(yè)技能培訓計劃，組織本市康養(yǎng)服務從業(yè)人員參加職業(yè)技能培訓，提高能力素質，提升服務質量，加快培養(yǎng)數(shù)量充足、素質優(yōu)良、技能高超、服務優(yōu)質的康養(yǎng)服務技能人才隊伍，更好滿足廣大人民群眾對美好生活的需求。

　　本市將建立適應康養(yǎng)服務市場需求和人員就業(yè)需要的職業(yè)技能培訓制度，提升能力水平，加大培訓供給，促進職業(yè)發(fā)展。

　　“計劃”提出，要以政府激勵為引導，充分發(fā)揮市場機制作用，提升從業(yè)人員經濟待遇和社會地位，增強職業(yè)吸引力。開展技能人才評選表彰工作時，可適當向康養(yǎng)服務人員傾斜。鼓勵市場主體建立從業(yè)人員薪酬待遇與職業(yè)技能等級和服務內容、時間、難易等掛鉤機制，實現(xiàn)技高者多得，多勞者多得。大力開展康養(yǎng)服務人員職業(yè)技能競賽，按照有關規(guī)定對獲獎選手予以獎勵，并晉升相應的職業(yè)技能等級。加強對康養(yǎng)服務人員的職業(yè)指導、就業(yè)服務和關心關愛，維護其合法權益。

　　對開展健康照護師(醫(yī)療護理員)、養(yǎng)老護理員、家政服務員、育嬰員、保育員等急需緊缺職業(yè)(工種)職業(yè)技能培訓的，按照相關規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼。將確有就業(yè)能力和培訓需求、未按月領取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老金的人員納入政策范圍，上述政策不受地域、戶籍、年齡、繳納社保等條件限制，自2020年10月9日起執(zhí)行。并按《關于給予農村轉移就業(yè)勞動力和就業(yè)困難人員職業(yè)培訓期間生活補貼有關工作的通知》規(guī)定落實生活費補貼政策。