近日，浙江省溫州市推進(jìn)新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作協(xié)調(diào)小組第二次（擴(kuò)大）會(huì)議審議并通過(guò)了《溫州市職工發(fā)展“十四五”規(guī)劃》（以下簡(jiǎn)稱《規(guī)劃》），據(jù)悉，這是溫州市首個(gè)職工發(fā)展規(guī)劃，也是指引今后五年溫州職工發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。

　　該《規(guī)劃》由溫州市總工會(huì)牽頭，提出了職工發(fā)展“十四五”規(guī)劃的主要目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施。《規(guī)劃》的編制實(shí)施對(duì)于深化溫州市產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，貫徹以職工為中心的發(fā)展理念，為“續(xù)寫(xiě)創(chuàng)新史、爭(zhēng)創(chuàng)先行市”提供人才支撐，具有重要而深遠(yuǎn)的意義。根據(jù)《規(guī)劃》，“十四五”期間，溫州市職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)將更趨合理、綜合素質(zhì)更為過(guò)硬，助推高質(zhì)量發(fā)展更加有力，權(quán)益保障制度更加健全，職工服務(wù)更加優(yōu)化，職工地位普遍尊崇，勞動(dòng)價(jià)值充分認(rèn)可，職工獲得感、幸福感、安全感全面提升。

　　“十四五”期間，溫州工會(huì)將開(kāi)展“五一宣講”、“職工流動(dòng)講堂”活動(dòng)500場(chǎng)以上，文化服務(wù)下基層活動(dòng)5000場(chǎng)以上，切實(shí)加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，提高職工政治地位，健全保證主人翁地位的制度安排，打造成一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的職工隊(duì)伍。不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，打造“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”升級(jí)版，更好發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。“十四五”期間，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)45 萬(wàn)人以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)。

　　在職工權(quán)益保障方面，職工工資收入分配制度將更加健全，分配格局更加合理有序，職工基本社會(huì)保障制度落實(shí)更加到位，職工安全健康權(quán)益得到更好維護(hù)?！笆奈濉逼陂g，低收入職工收入保持兩位數(shù)增長(zhǎng)，職工失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到150萬(wàn)人和350萬(wàn)人，勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解成功率、爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率和爭(zhēng)議仲裁終結(jié)率分別不低于75%、92%和80%。“十四五”期間，全市將建立“愛(ài)心驛站?勞動(dòng)者港灣”300家以上，溫州工會(huì)每年投入服務(wù)職工資金1000萬(wàn)元以上，努力構(gòu)建組織健全、職能清晰、資源共享、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的服務(wù)體系，讓職工服務(wù)工作更加到位。

　　在職工技能素質(zhì)提升方面，溫州市將形成職業(yè)技能體系且更加符合產(chǎn)業(yè)需求，產(chǎn)教融合和校企合作更加聚焦新型產(chǎn)業(yè)建設(shè)，職業(yè)技能評(píng)價(jià)方式更加多元，職業(yè)技能素質(zhì)更加適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級(jí)要求?！笆奈濉逼谀?，溫州專業(yè)技術(shù)人才總量突破100萬(wàn)以上，高技能人才總量達(dá)到40萬(wàn)以上。另外，溫州將積極搭建職工成長(zhǎng)成才“立交橋”，創(chuàng)新技能導(dǎo)向激勵(lì)機(jī)制，改進(jìn)勞動(dòng)和技能競(jìng)賽體系，推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效。在“十四五”期末，溫州市將建設(shè)市級(jí)高技能人才（勞模）創(chuàng)新工作室200家以上，培育市級(jí)“技術(shù)能手”1000人以上，培養(yǎng)市級(jí)“職業(yè)技能帶頭人”1000人以上，認(rèn)定“溫州工匠”300人以上。