培養(yǎng)技能復(fù)合型工人,收獲“產(chǎn)改”多贏成果
近年來(lái),為適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,蘭州石化將推進(jìn)技能操作工人“星級(jí)工”培訓(xùn)計(jì)劃作為提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)的著力點(diǎn),實(shí)現(xiàn)由單一崗位操作向系統(tǒng)化、全流程操作技能轉(zhuǎn)變,不斷增強(qiáng)技能人才的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。(6月2日 《工人日?qǐng)?bào)》)
蘭州石化的“星級(jí)工”培訓(xùn)計(jì)劃,是指對(duì)煉化生產(chǎn)裝置和生產(chǎn)輔助裝置的60多個(gè)崗位重新梳理整合,從“一星級(jí)”起評(píng),共設(shè)5個(gè)等級(jí),最高等級(jí)星級(jí)操作工的評(píng)定,要求取得本裝置全部崗位或全部核心崗位上崗資格,且具有相應(yīng)崗位3個(gè)月以上操作經(jīng)歷。這個(gè)經(jīng)驗(yàn)看似針對(duì)特定裝置和生產(chǎn)流程設(shè)定,他人不好學(xué)習(xí)、借鑒,實(shí)則為產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革提供了一個(gè)思路,有一定普遍意義。
提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要內(nèi)容。在解決如何“提素”問(wèn)題上,各地都在積極探索。學(xué)歷教育、技術(shù)培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、工匠引領(lǐng)……不一而足。比較而言,蘭州石化的“星級(jí)工”培訓(xùn)計(jì)劃在更具實(shí)用性的同時(shí),提出了“技能復(fù)合”的新理念。具體說(shuō),就是通過(guò)激發(fā)職工學(xué)技術(shù)、比技能的積極性,使更多的職工能夠勝任更多崗位乃至生產(chǎn)全流程操作,最終收獲多贏成果。
其一,對(duì)于職工而言,多掌握一項(xiàng)技能,就多一份工作機(jī)會(huì),多一份就業(yè)保障。加之企業(yè)將“星級(jí)工”等級(jí)與技能鑒定、個(gè)人薪酬待遇、班組長(zhǎng)選拔任用及評(píng)先選優(yōu)結(jié)合,職工不僅有了更好的職業(yè)發(fā)展上升空間,而且能夠提高社會(huì)地位和生活水平,都是實(shí)實(shí)在在的收獲,而不僅僅是獲得感了。
其二,對(duì)于企業(yè)而言,有了越來(lái)越多的技能復(fù)合型工人,就有了更多對(duì)技能人才調(diào)度、使用的空間,有了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。如今,蘭州石化已有3300多“星級(jí)工”,占煉化主體生產(chǎn)崗位操作技能人員的95%以上。這樣的隊(duì)伍帶來(lái)的生產(chǎn)水平和效益是不言而喻的,相信也是所有用工單位所羨慕與追求的。
其三,對(duì)于社會(huì)而言,穩(wěn)定、和諧、進(jìn)步,都是不可或缺的。技能復(fù)合型工人工作機(jī)會(huì)多,有保障,就業(yè)穩(wěn)定,生活穩(wěn)定,無(wú)疑是社會(huì)穩(wěn)定、和諧的重要因素。由技能復(fù)合型工人推及和影響更多勞動(dòng)者和產(chǎn)業(yè)工人,帶動(dòng)新的社會(huì)風(fēng)氣,也是社會(huì)進(jìn)步不可忽視的力量。
其四,對(duì)于技術(shù)進(jìn)步而言,由于許多技能復(fù)合型工人掌握了更多技能,開(kāi)闊了眼界,跳出“一崗獨(dú)專(zhuān)”的傳統(tǒng)觀念,從宏觀、多能、全流程的視野審視本職工作,加之政策到位,創(chuàng)新活力不斷增強(qiáng)。去年以來(lái),蘭州石化集團(tuán)、公司、各分廠及車(chē)間級(jí)征集難題近500項(xiàng),目前95%已完成預(yù)期攻關(guān)目標(biāo)。職工的5項(xiàng)創(chuàng)新成果獲得省級(jí)以上職工優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新成果和先進(jìn)操作法,18項(xiàng)發(fā)明成果獲得全國(guó)發(fā)明博覽會(huì)的金銀銅獎(jiǎng)。這同樣是實(shí)打?qū)嵉氖斋@與效益。
產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革不是口號(hào),需要具體且有效的行動(dòng);提升產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)不是一般的學(xué)習(xí)號(hào)召,需要有針對(duì)性的培訓(xùn)和鞏固。實(shí)踐證明,打造技能復(fù)合型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍是一種可行的工作思路,許多用工單位應(yīng)該能夠從蘭州石化的實(shí)踐中受到啟發(fā)。



