記者18日從通州區(qū)總工會獲悉，為積極有效應(yīng)對當(dāng)前疫情影響，進一步服務(wù)職工群眾、助力企業(yè)紓困和恢復(fù)發(fā)展，通州區(qū)總工會出臺強化職工宣傳教育、深入一線走訪慰問、切實減輕企業(yè)負擔(dān)、全面關(guān)愛困難職工、組織“抗疫”專項療休養(yǎng)、開展勞動競賽和技能比武、提供培訓(xùn)就業(yè)服務(wù)、維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定8項舉措。

為切實減輕企業(yè)負擔(dān)，區(qū)總工會將用好小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策，對小微企業(yè)繳納的工會經(jīng)費給予全額返還，大力扶持小微企業(yè)發(fā)展；對新就業(yè)形態(tài)群體建會入會、模范職工之家建設(shè)加大資金扶持力度。

為維護勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定，區(qū)總工會聘請專業(yè)律師團隊24小時線上值班，暢通職工群眾訴求渠道，免費為職工提供法律咨詢和調(diào)解服務(wù)。同時，關(guān)心醫(yī)護人員、公安干警、城鄉(xiāng)社區(qū)工作者等疫情防控一線人員，為萬名一線職工夏季“送清涼”、冬季“送溫暖”；關(guān)愛貨車司機、快遞員、送餐員、保安等新業(yè)態(tài)勞動者，贈送1000份愛心大禮包。

此外，區(qū)總工會將為企業(yè)和務(wù)工人員搭建平臺，及時發(fā)布企業(yè)招工信息，常態(tài)化開展網(wǎng)上就業(yè)招聘服務(wù)，有效推動穩(wěn)崗促就業(yè)工作落到實處。